Tampere
16 Apr, Friday
12° C

Proakatemian esseepankki

Vahva, vahvempi, TIIMI



Kirjoittanut: Micaela Erola - tiimistä Kipinä.

Esseen tyyppi: Yksilöessee / 2 esseepistettä.

KIRJALÄHTEET
KIRJA KIRJAILIJA
Jumanji
Chris Van Allsburg
Esseen arvioitu lukuaika on 2 minuuttia.

Noniin, nyt on kaikilla tiimit kasassa ja paperit menossa PRH:ssa kohti Y-tunnusta. Näin loman jälkeen on hyvä aktivoida aivot taas toimintaan esseen avuin. Kirjoitan esseen kolmen erittäin hyvän elokuvan pohjalta, jossa pääroolissa ovat komedia ja vahva tiimipelaaminen. Katsoin Jumanji elokuvat vuosilta 1995, 2017 ja 2019. Monet ovat varmasti ainakin jonkun näistä elokuvista nähneet, mutta ennen kuin peilaan elokuvia tiimiytymisen näkökulmasta, haluan tehdä kaikille lukijoille selväksi elokuvan juonen lyhyesti. Elokuvissa ihmiset joutuvat oikeasta maailmasta lautapelin ja myöhemmin videopelin sisälle pelihahmoiksi. Pelistä ulos takaisin normaaliin maailmaan ei pääse, ellei pelaa peliä maaliin sakka. Maaliin ei voi kuitenkaan päästä, ellei pelin maksimi pelaajamäärä osallistu peliin, sillä jokaisella pelihahmolla on tietyt vahvuudet ja tietyt heikkoudet, joita tarvitaan tasojen suorittamiseen. Jotta peli ei olisi liian helppoa, jokaisella on kolme elämää.

 

Olen katsonut kyseiset elokuvat jo aikaisemmin ennen lomaani komedia ja huumori mielessä. Nyt saimme kuitenkin valmentajaltamme pajan ennakkotehtäväksi katsoa elokuva, jonka teemana on tiimi, tiimityö, tiimiytyminen tai tiimin jäsenenä toimiminen. Juamnji toimi tästä näkökulmasta erittäin ja jopa yllättävän hyvin. Keräsin pajavihkooni hieman pointteja ylös tiimin näkökulmasta:

  • Maaliin tai lopputulokseen ei päästä, ellei kaikki anna panostaan
  • Elokuvan alussa tiimin jäsenet eivät olleet hyvissä väleissä, mutta pakon edessä tiimi rakentui huonommistakin tiimipelaajista, ja lopussa tiimi oli yhtenäinen kaveriporukka
  • Eri persoonat täydensivät tiimiä ja eri persoonien kanssa piti myös oppia tulemaan toimeen. Riitoja ja erimielisyyksiä ratkottiin, koska niille ei ollut tilaa tehtävän onnistumisen kannalta
  • Kaveria ei jätetty
  • Jokaisella hahmolla oli omia vahvuuksia ja omia heikkouksia. Pelin tasoja suorittaessa aina jonkun hahmon vahvuus mahdollisti tason suorittamisen, yksi loisti hieman enemmän kuin muut, mutta ilman tiimin tukea ja apua ei olisi pelkällä yksilö suorituksella onnistuttu

 

Tiimin kannalta

Meillä jokaisella on omat vahvuutemme ja heikkoutemme. Teimme ennen tiimeihin jakamista Belbinin tiimirooli testin, jotta joka tiimistä löytyy eri rooleja, vahvuuksia ja heikkouksia. Näin täydennämme toisiamme, ja tiimi on mahdollisimman toimiva. Yksi asia, mitä voisin ehdottomasti viedä elokuvista tiimilleni käytäntöön, on omista vahvuuksista ja heikkouksista keskustelu, ja niiden tunnistaminen. Varsinkin nyt kaiken ollessa etänä en tiedä juuri kenenkään tiimiläiseni vahvuutta, sitä missä hän oikeasti loistaa. Muutaman puheliaimman tiedän, mutta hiljaisempia en koe edes juuri tuntevani. Tämä on surullista, varsinkin kun ollaan tiimioppimisen koulussa, näitä asioita toki on pyritty tiiminä korjaamaan koronan sallimissa rajoissa, esimerkiksi ulkoilulla. Vahvuuksista olisi hyvä keskustella, sillä joku voi olla jossain asiassa mestari ja hoitaa sitä tiukan paikan tullen. Mutta myös opettaa vahvuutensa muille. Itse koen vahvuudekseni asioiden eteenpäinviemisen ja aikaansaamisen, jos on palaveri, puhutaan ja tehdään asiaa, kahveilla sitten kahvitellaan. Heikkous minulla on ollut jo pienestä pitäen ehdottomasti kärsimättömyys. Pyrin kehittämään sitä osaa itsessäni jatkuvasti, ja koen että olen siinä jo hyvällä mallilla. Aloinkin miettimään tämän päivän pajassa, että näistä voisi pitää ihan oman pajansa.

 

Emme myöskään tule pääsemään tiiminä maaliin, ellemme suostu tulemaan erilaisten persoonien kanssa toimeen ja vetämään yhtä köyttä, helppoa se ei tule olemaan ja riitoja syntyy, se on varma. Mutta kuten jo kerroin me täydennämme toisiamme. Jos meillä on joku yhteinen maali, jossa palkinto odottaa, me toimimme hienosti yhdessä.

 

Tiimi on aina vahvempi kuin yksilö. Yksilökin tarvitsee hyvien suoritustensa taustalle tiimin.

Kommentoi

Add Comment
Loading...

Cancel
Viewing Highlight
Loading...
Highlight
Close