Oppiva organisaatio Reflektointi: Huijarisyndrooma (soluessee) 13.12.2020 Näyttökertoja 307 0 Kommentit Kirjoittanut: Irina Klimova - tiimistä Evision. Esseen tyyppi: Akateeminen essee / 3 esseepistettä. Esseen arvioitu lukuaika on < 1 minuutti.Kirjoittaneet: Irina Klimova ja Aaron Siljander Essee löytyy tästä: Reflektointi: Huijarisyndrooma Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin Lisää essee omaan suosikkilistaan Aihetunnisteet: ajatteluElämänhallintaitsensä kehittäminen