Osallistuin viime syksynä lukuvuoden ajan kestävään mentorointiohjelmaan. Halusin saada uutta ulkopuolista näkemystä arkisiin haasteisiin ”akatemiakuplan” ulkopuolelta. Haasteeksi olen monesti havainnut sen, kuinka helposti jää suurimmaksi osaksi omien tiimiläisten näkemyksien ja palautteiden varaan. Se on toki myös arvokasta, mutta helposti jää huomaamatta joitain asioita, kun katsoo oman tiimin lasien läpi. Tämän vuoksi mielestäni ulkopuolinen näkemys on toden totta arvokasta.

Nyt kevään tullen mentorointiohjelma on tulossa päätökseen. Koen saaneeni paljon hyviä juttuja irti mentorikäynneistä, etenkin kevään aikana BL-rooliini liittyen. Mentorointiohjelman ajan mentorinani toimi Jyri Lempinen, Heimo Filmsiltä. Jyrin kanssa keskustelimme paljon yrityksen talouteen liittyvistä asioista, akatemian toimintamalleista sekä tiimiyrityksen johtamisesta. Koin virkistäväksi saada näkemystä muualtakin, kuin akatemian suunnalta. Asioita on hyvä ajatella laajemmin eri perspektiiveistä. Mentorointi auttoi minua tässä erittäin paljon, kun pääsi avaamaan haasteita ja hakemaan ratkaisuja dialogin avulla mentorilta, joka on myös itsekin käynyt akatemian prosessin läpi. Tämä oli ehdottomasti plussaa, sillä oli helppo keskustella akatemia-arjesta toisen sen jo kokeneen kanssa. Sain erityisesti hyviä vinkkejä toimintatapoihin, joita pääsinkin hyödyntämään kevään BL-kaudellani enemmän tai vähemmän. Puhuimme muun muassa siitä, miten talousluvut voi sulauttaa osaksi yrityksen arkea. Oivallinen tapa on esimerkiksi tuoda projekteista laskelmia tiimille, jonka avulla voidaan havainnollistaa projektin potentiaalia. Keskustelimme lisäksi myös erilaisten mittareiden ja tavoitteiden asettamisesta, josta saimmekin hyvät keskustelut aikaan.

Vuosi ja erityisesti kevät meni nopeasti. Ajoittainen asioiden äärelle pysähtyminen hektisen arjen keskellä tuntui oikein piristävältä. Suosittelen kokemuksieni perusteella muillekin mentorointiohjelmaan osallistumista. Ulkopuolinen näkemys on hyväksi!