Make vs pinkkuvuosi

Tässä esseessä ihmettelen kulunutta vuottani Proakatemialla.  Idea esseeseen tuli tiimiläiseltä, joka sanoi: ”kirjoita vaikka valaistumisestas”. Hetken ihmettelin tätä, mutta sen jälkeen tajusin, jotain on muuttunut. Aiheena ovat asiat, jotka ovat herättäneet huomiotani, oma uusi käyttäytymismalli, kasvaminen ihmisenä ja erityisesti Hurmoksen tiimiläisenä.

Odotukset

Orientoiville päiville lähti erittäin innokas ja energinen juuri reserviin päässyt korpraali Vehmas.  Uusia naamoja joka puolella ja kaikilla on varmasti kivaa! Kysyin itseltäni: ”voiko tähän kyllästyä ikinä”?

Syksy 2022

Opinnot lähtivät käyntiin ja tuli kuitenkin huomattua nopeasti millaiseen porukkaan on päässyt. Porukkaan, joista melkein kaikki 50 ovat ekstroverttejä ja puheliaita. Huomasin nopeasti, että en pystynyt olemaan niin paljon äänessä kuin olin tottunut olemaan. Päivät alkoivat kauheassa pöhinässä ja loppuivat vielä isompaan pöhinään. Kotiin päästyäni nukahdin aina sohvalle ennen kuin sain edes telkkarin päälle. Syksy oli erittäin opettavaa ja antoisaa aikaa. Paljon uutta tietoa yritysjuridiikasta, taloudellisesta ajattelusta ja Proakatemiasta. Kavereita oli joka paikassa mihin meni. Kaiken luulisi olevan täydellisesti, kun on päässyt kouluun mihin haki ja sai uusia kavereita. Tämä kaikki oli kuitenkin erittäin väsyttävää ja kuormittavaa. Useasti mietinkin keskellä yötä ollessani ylikierroksilla, kumpi hajoaa ensimmäisenä, mieli vai keho? Vastaus on keho. Pidän siis peukkuja kaikille kanssakärsijöille, jotka istuvat pajoissa välilevynpullistuman kanssa!

Kevät 2023

Joulukinkut on syöty ja uudet vuodet juhlittu. On aika laittaa Hurmokselle paperit vetämään ja ryhmäytyä tiiminä. Papereista ei juurikaan ole mitään käryä, koska hallitus teki ne ja taloustiimi hoitaa taloutta. Hurmos tiiminä sai jäätävän startin niin rahallisesti, kuin myös tiimiytymisen osalta. Tästä luonnollinen jatkumo oli suvantovaihe. Ei tapahtunut juuri mitään mihinkään suuntaan kuukauteen. Kaikki teki vähän jotain, mutta olimme nielleet oman pölypilvemme, joka tuli meidän perässämme nopeasta startista. Oli myös myyntipäivät. Huhhuh-Hurmos! Kolme päivää myyntiä ja tulos oli yli 20 tuhatta euroa! Meille hoettiin useasti, että voimme yllättää, mutta ei tuollaista tulosta voinut kukaan kuvitella. Sanoisin silti, että isoin palkinto päiviltä oli se, kuinka paljon ne päivät toivat meitä yhteen ja synnytti uusia liikeideoita.

Löysin uuden taidon, kirjoittamisen. Esseiden kirjoitus ei ollutkaan niin iso mörkö, mitä luulin sen olevan juridiikan ja viestinnän esseiden perusteella. Toki huomasin, että lukeminen ja kirjojen kuuntelu tuottaa suuria vaikeuksia keskittymisen kanssa. Oletan ja syytän tästä sitä, kuinka ylikierroksilla ja ilman energiaa olen vääntänyt kevään läpi. Sitä voisi kuvailla, että on tuuliajolla oikeaan suuntaan, mutta ankkuri raahaa perässä ja purjeet ovat alhaalla. Ensimmäistä kertaa tänä vuonna tuntuu siltä, että edes puolet asioistani on omissa käsissäni. Olen tehnyt erittäin paljon töitä oman terveyden, jaksamisen ja mielen eteen. Olin erittäin onnellinen, kun kuulin tiimiltä, että muutos on näkynyt positiivisesti vuoden vaihteesta. Nyt suunta on vain parempaan. Työtä on vielä paljon itsensä johtamisessa ja positiivisessa ajattelussa. Koen, että omaan kasvun asenteen ja halun parantaa omaa toimintaa. Kukapa ei haluaisi olla rakastettu tiimiläinen?

Palaute tiimiltä

Kävimme Hurmoksen kanssa palautepajan. Paras paja missä olen ikinä ollut. Joku voisi sanoa mua oudoksi, kun sanon, että haluan enemmän kehittävää (kritiikkiä) palautetta, kuin positiivista. Harvoin ihmiset uskaltavat sanoa suoraan mitä mieltä ovat, mutta koen, että meillä se onnistuu.

Listasin itselle tärkeimmät palautteet tiimiläisiltä:

• Sano suoraan enemmän palautetta.
• Hyödynnä paremmin tiimiläisten vahvuuksia ja tue heikkouksia.
• Vähennä provokaatiota.
• Näytä haavoittuvaisuutesi ja aito Markus.
• Ota enemmän roolia ja tuo itseäsi enemmän esille.

Nämä palautteet menivät suoraan synkkään sydämeeni. Niinpä teen asioita muuttaakseni omaan toimintaani menettämättä omaa itseäni ja miellyttämättä liikaa toisia.

• Jatkossa annan kaiken palautteen suoraan henkilölle, enkä puhu pahaa toisista selän takana. Se ei hyödytä ketään. Juttelen myös itselleni ja kysyn: ”onko ok sanoa tästä toiselle”.
• Olen enemmän kontakteissa tiimiläisiin ja pyrin tuomaan heidän taitojaan esille.
• Popparit voin säästää elokuviin ja saunassa heitän lisää löylyä. Tietysti haastan toisia vielä jatkossa tuttuun tyyliin, mutta vielä rauhallisemmin ja pehmeämmin.
• Kesällä kerään energiani ja tuon Hurmokselle 100 % Maken. Syksyllä alkaa myös tutorointi ja koen, että se on just mun juttu. Tiimi näkee potentiaalin myös siinä kohtaa, kun lähdemme tekemään mahdollisille myyntipäiville uutta tuotetta.
• Lupaan tuoda lisää vaihtoehtoisia ratkaisuja ja johdan ainakin yhtä asiaa ensi syksynä.

Tähän aiheeseen on erittäin vaikea tuoda kirjaa mukaan, mutta löysin kirjan, joka kertoo palautteen antamisesta ja sen vaikutuksesta.

Tuntuu että olemme tosi hyvällä pohjalla palautteen antamisen ja antamisen suhteen, koska tämän kuvan kohdat on otettu huomioon erittäin hyvin Hurmoksessa.

.

Kuva: Päivi Kupias. Onnistu palautteessa. 2016

Loppusanat:

Ensimmäisen lukukauden viimeinen essee on nyt purkissa. En olisi tammikuussa uskonut, että olen vielä tässä pisteessä. Oman panoksen lisääminen Hurmokseen vaatii sinnikkyyttä ja tahdonvoimaan. Pitää myös poistua omalta mukavuusalueelta ja näyttää omat kyntensä. Puoli vuotta Hurmoksen ja Maken kohdalla on mennyt erittäin nopeasti ja molemmat ovat kasvaneet niin paljon, etten voi sanoin edes kuvailla yhteistä matkaamme.

MAKE <3 HURMOS

Lähteet:

Päivi Kupias, Raija Peltola, Paula Saloranta. Onnistu palautteessa. 2016. Alma Talent. Sähköinen kirja. Viitattu 28.4.2023.

https://verkkokirjahylly-almatalent-fi.libproxy.tuni.fi/teos/GABBBXXTBBAED#kohta:ONNISTU((20)PALAUTTEESSA((20)/piste:b0