Innokas podcast!
Esseen tyyppi: Podcast tai vlog / 2 esseepistettä.
Esseen arvioitu lukuaika on < 1 minuutti.
Podcastin on tehnyt kaksi herskyvää muijaa, Jenna Tirkkonen Evisionista ja Emilia Kovanen Apajasta! Tervetuloa! Onko innostus oleellista tiimityöskentelyssä? Millaisena se ehkä nähdään? Mitä heikkouksia sillä on? Onko innostuksen johtaminen tärkeää?
Ps. tervetuloa naurujoogaan!
https://soundcloud.com/user-679118167-694209924/innokas-podcast
LÄHTEET:
Rantanen M., Tunnelmajohtaja, 2018
https://www.bomentis.fi/blogit/innostuksen-johtaminen-pehmoilua-vai-kovaa-tuloksen-johtamista/
https://filosofianakatemia.fi/blogi/nelja-faktaa-innostuksen-johtamisesta/
Tunnetilasi esseen jälkeen
Kommentoi
Hanna Saraketo
Top-top pisteiden kanssa; suhteessa lähteisiin! Yksi kirja ja kaksi blogitekstiä (joskin Miiasta extrapisteet) ei kyllä itsestäänselvästi tuo 3 esseepistettä. Tokikaan en ole vielä kuunnellut podin sisältöä, mutta lähtökohtaisesti suosittelen varovaisuutta ennemmin kuin ylimitoittamista. t. Hanna the valkku