Tampere
15 Jan, Friday
-17° C

Proakatemian esseepankki

Blogi: Johtaminen kriisiaikana



Kirjoittanut: Mika Nurmi - tiimistä Promisia.

Esseen tyyppi: Blogiessee / 1 esseepistettä.

KIRJALÄHTEET
KIRJA KIRJAILIJA
-
-
Esseen arvioitu lukuaika on < 1 minuutti.

Mitä on hyvä johtaminen? Tätä kysymystä varmasti pohditaan ympäri maailmaa ja se on monen mielessä. Simon Sinek summaa TED Talksissa huippu johtajuuden lauseeseen ”Koska niin hän olisi tehnyt minulle”. Tämän vastauksen hän oli saanut haastateltuaan työntekijöitä, jotka antoivat kaikkensa yrityksen vision eteen.  Hän kertoi TED Talkissa esimerkin vuodelta 2008, kun Amerikka kohtasi myös muuta maailmaa jyrisyttäneen finanssikriisin, miten eräs yritys toimi kohdattuaan 30% menetyksen liikevaihdosta. Yrityksen johto oli kokoontunut keskustelemaan, miten he säästäisivät 10$ miljoonaa ja he olivat tietenkin päätyneet ratkaisuun, että irtisanotaan työntekijöitä. Tähän omistaja oli vastannut, että ei käy päinsä. Hän oli jälkikäteen kertonut työntekijöilleen, että mieluummin kärsimme kaikki hieman kuin joku kärsisi paljon. Kyseinen yritys ei irtisanonut ketään vaan he päättivät, että jokainen yhtiön jäsen johtoporrasta myöten on lomautettuna neljä viikkoa ja nämä neljä viikkoa saa valita vapaasti, milloin ne haluaa käyttää. Yritys säästi kyseisen toimenpiteen ansiosta 20$ miljoonaa ja työntekijöiden tehokkuus nousi huimasti jälkikäteen.

Tämä tarina herätti minussa inspiraation sitä kohtaan, miten itse haluan toimia johtajana. Elämänin aikana olen huomannut, että hätiköidyt päätökset eivät kylvä siementä, josta kasvaisi pitkäikäinen puu vaan ne antavat hetkellisen elvyttävän hengityksen, joka loppujen lopuksi myrkyttää pohjan ja sen korjaamiseen vaaditaan moninkertaisesti aikaa. Toivon, että tämän kriisin aikana yritykset pyrkisivät luovuuteen ja kaikkia osapuolia hyödyttäviin ratkaisuihin ja pyrkisivät löytämään yrityksestään edellä mainitun esimerkin kaltaisen päättäväisyyden ja me yhdessä -asenteen.

 

Blogi: https://seilorinurmi.wixsite.com/mysite

https://www.youtube.com/watch?v=lmyZMtPVodo&t=351s

Kommentoi

Add Comment
Loading...

Cancel
Viewing Highlight
Loading...
Highlight
Close