Esseet aiheesta ‘Asenne’

Miksi annamme muiden riistää vapaa-aikaamme?

11.12.18 Esseen kirjoittaja: Iina Pirhonen | Kirjapisteet: 1
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Uncategorized

 | Ei kommentteja

Hyvä paha punainen

11.12.18 Esseen kirjoittaja: Iina Pirhonen | Kirjapisteet: 2
Kirja: Idiootit ympärilläni | Kirjan kirjoittaja: Thomas Eriksson
Kategoriat: Johtaminen

 | Ei kommentteja

Mitä samaa on minussa ja ministerissä?

30.10.18 Esseen kirjoittaja: Juho Vähätalo | Kirjapisteet: 2
Kirja: Alex | Kirjan kirjoittaja: Karo Hämälainen, Alexander Stubb
Kategoriat: Uncategorized

 | Ei kommentteja

Maailmassa monta on vittumaista asiaa

26.10.18 Esseen kirjoittaja: Teresa Ikonen | Kirjapisteet: 2
Kirja: Kuinka olla piittaamatta paskaakaan - Nurinkurinen opas hyvään elämään | Kirjan kirjoittaja: Mark Manson
Kategoriat: Uncategorized

 | Ei kommentteja

Uskalla ajatella isosti

22.08.18 Esseen kirjoittaja: Jenni Peräinen | Kirjapisteet: 2
Kirja: The magic of thinking big | Kirjan kirjoittaja: David Schwartz
Kategoriat: Johtaminen, Myynti, asiakkuudet ja verkostot, Uncategorized, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Varo, voit saavuttaa kaiken mitä haluat!

15.08.18 Esseen kirjoittaja: Jenni Peräinen | Kirjapisteet: 2
Kirja: Visualfestation | Kirjan kirjoittaja: Peter Adams
Kategoriat: Erikoistuminen toimialalle, Johtaminen, Myynti, asiakkuudet ja verkostot, Uncategorized, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Blogiessee: Kuinka lopettaa vitkastelu?

23.07.18 Esseen kirjoittaja: Jenni Peräinen | Kirjapisteet: 1
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Johtaminen, Uncategorized, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Sales Drive – Eight points to consider

03.06.18 Esseen kirjoittaja: Hannu Lampinen | Kirjapisteet: 2
Kirja: Sales EQ | Kirjan kirjoittaja: Jeb Blount
Kategoriat: In English, Myynti, asiakkuudet ja verkostot

 | Ei kommentteja

Motivation 3.0 in the heart of ProAkatemia

12.05.18 Esseen kirjoittaja: Kiia Innanmaa | Kirjapisteet: 2
Kirja: Drive | Kirjan kirjoittaja: Daniel Pink
Kategoriat: In English, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja