Esseet kategoriasta ‘Oppiva organisaatio’

Meissä piilee suuri potentiaali

22.05.19 Esseen kirjoittaja: Jenni Peräinen | Kirjapisteet: 2
Kirja: Big potential | Kirjan kirjoittaja: Shawn Achor
Kategoriat: Johtaminen, Myynti, asiakkuudet ja verkostot, Uncategorized, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Yksilöessee: Työntekijän motivointi

17.05.19 Esseen kirjoittaja: Aliisa Räsänen | Kirjapisteet: 2
Kirja: Laiskat alaiset ympärilläni | Kirjan kirjoittaja: Thomas Erikson
Kategoriat: Johtaminen, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Valonöörit

17.05.19 Esseen kirjoittaja: Henna Haara | Kirjapisteet: 2
Kirja: Valonöörit - Sisäisen motivaation käsikirja | Kirjan kirjoittaja: Frank Martela
Kategoriat: Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Tuhistaan timistä ja oppimisesta

17.05.19 Esseen kirjoittaja: Jimi Iikkanen | Kirjapisteet: 2
Kirja: Useita | Kirjan kirjoittaja: Useita
Kategoriat: Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Principles

17.05.19 Esseen kirjoittaja: Jimi Iikkanen | Kirjapisteet: 2
Kirja: Principles | Kirjan kirjoittaja: Ray Dalio
Kategoriat: Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Authentic Happiness

17.05.19 Esseen kirjoittaja: Jimi Iikkanen | Kirjapisteet: 2
Kirja: Authentic Happiness | Kirjan kirjoittaja: Martin E.P. Seligman
Kategoriat: Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Soluessee: Hurman toimintahäiriöt

17.05.19 Esseen kirjoittaja: Kirill Sultanshin | Kirjapisteet: 3
Kirja: Useita | Kirjan kirjoittaja: Useita
Kategoriat: Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Innovaatiokulttuurin luominen

17.05.19 Esseen kirjoittaja: Ville Pajala | Kirjapisteet: 2
Kirja: Ideasta innovaatioksi | Kirjan kirjoittaja: Jim Solatie, Mika Mäkeläinen
Kategoriat: Luovat tuotteet ja liiketoimintamallit, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

HYVÄ JOHTAJA, HUONO JOHTAJA

17.05.19 Esseen kirjoittaja: Kirill Sultanshin | Kirjapisteet: 3
Kirja: Useita | Kirjan kirjoittaja: Useita
Kategoriat: Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

APP: Tuhistaan tiimistä ja oppimisesta

17.05.19 Esseen kirjoittaja: Jaakko Koljonen | Kirjapisteet: 2
Kirja: Useita lähteitä | Kirjan kirjoittaja: Useita kirjoittajia
Kategoriat: Johtaminen, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja