Nelli Sillanpää

Tiimi: Massive
Kirjapisteet: 92
Esseet: 50
Kommentit: 10

Esseet kirjoittajalta Nelli Sillanpää

Liiketoimintaa vai hyväntekeväisyyttä?

21.11.18 Esseen kirjoittaja: Nelli Sillanpää | Kirjapisteet: 3
Kirja: useita lähteitä | Kirjan kirjoittaja: useita lähteitä
Kategoriat: Johtaminen, Luovat tuotteet ja liiketoimintamallit, Vastuullinen ja kestävä yrittäjyys, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Huomio hyvinvointiin

13.11.18 Esseen kirjoittaja: Nelli Sillanpää | Kirjapisteet: 2
Kirja: Työn Iloa ja imua - työhyvinvoinnin ratkaisuja pientyöpaikoille | Kirjan kirjoittaja: Manka M-L., Hakala L., Nuutinen, S., Harju R.
Kategoriat: Johtaminen

 | Ei kommentteja

Hyvän esimiehen ominaisuudet

13.11.18 Esseen kirjoittaja: Nelli Sillanpää | Kirjapisteet: 2
Kirja: useita lähteitä | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Johtaminen

 | Ei kommentteja

Verotietojen julkisuus Suomessa

05.11.18 Esseen kirjoittaja: Nelli Sillanpää | Kirjapisteet: 2
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Yrityksen talous

 | Ei kommentteja

Soluessee: työntekijän palkkaaminen

05.11.18 Esseen kirjoittaja: Nelli Sillanpää | Kirjapisteet: 3
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Johtaminen

 | Ei kommentteja

Soluessee: Mun rahat, Sun rahat

31.05.18 Esseen kirjoittaja: Nelli Sillanpää | Kirjapisteet: 3
Kirja: useita lähteitä | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Uncategorized

 | Ei kommentteja

Investoi työhyvinvointiin

30.05.18 Esseen kirjoittaja: Nelli Sillanpää | Kirjapisteet: 2
Kirja: Työhyvinvointi | Kirjan kirjoittaja: Marja-Liisa Manka, Marjut Manka
Kategoriat: Johtaminen

 | Ei kommentteja

Kun kaikki piippaukset ovat yhtä tärkeitä

28.05.18 Esseen kirjoittaja: Nelli Sillanpää | Kirjapisteet: 2
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Johtaminen

 | Ei kommentteja

Ajankäytön optimointi

28.05.18 Esseen kirjoittaja: Nelli Sillanpää | Kirjapisteet: 1
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Johtaminen

 | Ei kommentteja

Kiire on tunne, ei totuus

28.05.18 Esseen kirjoittaja: Nelli Sillanpää | Kirjapisteet: 1
Kirja: Parempi Ote | Kirjan kirjoittaja: Kalle Honkanen
Kategoriat: Johtaminen, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja