Akseli Cairns

Tiimi: Extempo
Kirjapisteet: 37
Esseet: 21
Kommentit: 0

Esseet kirjoittajalta Akseli Cairns

Trendspotting

16.12.13 Esseen kirjoittaja: Akseli Cairns | Kirjapisteet: 1
Kirja: Trendspotting | Kirjan kirjoittaja: Alf Rehn
Kategoriat: Globaali yrittäjyys, Luovat tuotteet ja liiketoimintamallit

 | Ei kommentteja

Business Model Generation

15.12.13 Esseen kirjoittaja: Akseli Cairns | Kirjapisteet: 3
Kirja: Business Model Generation | Kirjan kirjoittaja: Osterwalder, Pigneur
Kategoriat: Erikoistuminen toimialalle, Luovat tuotteet ja liiketoimintamallit, Vastuullinen ja kestävä yrittäjyys, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Project Management 101

01.10.13 Esseen kirjoittaja: Akseli Cairns | Kirjapisteet: 1
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Johtaminen, Luovat tuotteet ja liiketoimintamallit, Vastuullinen ja kestävä yrittäjyys, Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Voittajaksi: Vastaukset

24.09.13 Esseen kirjoittaja: Akseli Cairns | Kirjapisteet: 2
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Erikoistuminen toimialalle, Johtaminen

 | Ei kommentteja

Duct Tape Marketing – pienen yrityksen markkinointiopas jeesusteipillä paketoituna

24.09.13 Esseen kirjoittaja: Akseli Cairns | Kirjapisteet: 3
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Markkinointiviestintä, Myynti, asiakkuudet ja verkostot

 | Ei kommentteja

Let my people go surfing – Yvon Chouinard

24.09.13 Esseen kirjoittaja: Akseli Cairns | Kirjapisteet: 3
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Luovat tuotteet ja liiketoimintamallit, Vastuullinen ja kestävä yrittäjyys

 | Ei kommentteja

Yhteisöllisyys “kunniaan”

24.09.13 Esseen kirjoittaja: Akseli Cairns | Kirjapisteet: 1
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Dialogin kehittäminen

24.09.13 Esseen kirjoittaja: Akseli Cairns | Kirjapisteet: 3
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja

Positiivisuuden psykologiaa

24.09.13 Esseen kirjoittaja: Akseli Cairns | Kirjapisteet: 1
Kirja: | Kirjan kirjoittaja:
Kategoriat: Oppiva organisaatio

 | Ei kommentteja